por Carloscar Cordero | Feb 1, 2022 | Artículos, Opinión, Salud Ocupacional
Los tsunamis dejan detrás suyo las huellas profundas que evidencian su paso. Predecir su marcha y preparar el terreno hace que la profundidad de esas huellas sea menor. Las herramientas necesarias para conseguirlo existen y están a nuestro alcance. Por ejemplo, muchos...
por Carlos Barquero | Dic 3, 2021 | Artículos, Opinión, Salud Ocupacional
El pasado 12 de septiembre, el campeón de la Fórmula 1, Lewis Hamilton, burló a la muerte gracias a la implementación de un dispositivo de seguridad conocido como el halo: un elemento fabricado en titanio con una forma de “Y”. El halo tiene una resistencia de hasta 12...
por Carlos Barquero | Oct 18, 2021 | Artículos, Opinión, Salud Ocupacional
Hace algunos meses, en el partido de fútbol de la Eurocopa que disputaban Finlandia y Dinamarca, el jugador Christian Eriksen se desplomó en el césped como consecuencia de un paro cardiaco. La presencia de un desfibrilador, al lado del personal calificado para...
por Mariela Sáenz | Oct 1, 2021 | Artículos, Opinión, Salud Ocupacional
Integrar a las personas con discapacidad en el ambiente laboral debe ser mucho más que un incentivo fiscal: debe ser parte de una genuina necesidad de contar con ambientes más inclusivos. Según el Análisis de la población con discapacidad en Costa Rica del Estado de...
por Valeria Calderón | Ago 26, 2021 | Artículos, Opinión, Salud Ocupacional
El estrés es una respuesta que prepara al organismo ante ciertas situaciones; es decir, no todo tipo de estrés es perjudicial. Algunas veces el estrés beneficia la salud y ayuda a aumentar el rendimiento. El problema existe cuando es excesivo y supera la capacidad de...
por Mariela Sáenz | May 24, 2021 | Artículos, Opinión, Salud Ocupacional
La pérdida auditiva por ruido se puede controlar. No importa si se trata de un cantante famoso, un héroe mitológico o un trabajador costarricense: todos tenemos derecho a contar con un ambiente laboral libre de riesgos, que pongan en peligro nuestra salud. Ver el...
